GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG KHU VỰC

- Phụ trách mảng bán hàng các khu vực tại các khu vực: MIỀN TÂY hoặc MIỀN ĐÔNG hoặc HCM
- Tổ chức thu thập thông tin thị trường, đánh giá tiềm năng, phân tích xu hướng phát triển thị trường thuộc khu vực quản lý
- Tìm kiếm và ký kết hợp đồng với NPP để phát triển hệ thống.
- Chỉ đạo và thúc đẩy đội ngũ bán hàng để đạt được các mục tiêu bán hàng của công ty;
- Rà soát, hoạch định và thực hiện các chương trình bán hàng, kế hoạch chiến lược bán hàng.
- Phối hợp cùng bộ phận Admin, Xây dựng hệ thống, quy trình báo cáo, quy trình kiểm soát, kiểm tra đánh giá đội ngũ nhân sự trong khu vực;
- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp;
- Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng với công ty.
- Làm việc ngoài thị trường toàn tỉnh tại các khu vực Miền Tây hoặc Miền Đông hoặc HCM. Báo cáo về văn phòng chính ở Công ty TNHH Tribeco Bình Dương Số 8, đường số 11, KCN Việt Nam-Singapore, Thuận An, Bình Dương.
- Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho NVKD (tháng, quý, năm) theo doanh số ngành, SKU, key model theo chỉ tiêu tổng giao từ Giám Đốc Kinh doanh Miền Nam.
- Chỉ đạo công việc trực tiếp cho ASM, DR
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

- Nam tuổi từ 25-40
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong đó ít nhất 2 năm làm việc trong ngành kinh doanh nước giải khát.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại, marketing.
- Có kiến thức về thị trường, ngành hàng, đối thủ, sản phẩm nước giải khát, có kiến thức về quản trị kinh doanh
- Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo, sủ dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có kỹ năng lãnh đạo, kiểm tra giám sát, ra quyết định, đàm phán
- Có năng lực quản lý, lãnh đạo nhóm, setup hệ thống, vận hành hệ thống, hiểu về các công cụ quản trị, lập kế hoạch, lập ngân sách, định biên, thu hút đội ngũ nhân viên, đón nhận và dẫn dắt sự thay đổi, khả năng ảnh hưởng và thuyết phục, phát triển nhân viên
- Luôn chủ động, năng động, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, có thể đi công tác tỉnh

- Mức lương thỏa thuận và xứng đáng theo năng lực, trình độ.
- Chế độ lương và Đãi ngộ khác gồm: Thưởng Lễ Tết, Thưởng theo thành tích thi đua của cá nhân/tập thể theo quy định công ty, Phụ cấp ăn trưa, Tham quan/nghỉ mát và các hoạt động ngoại khóa khác...
- Nghỉ Lễ Tết, nghỉ phép, Đóng các khoản bảo hiểm và hưởng chế độ khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Có xe đưa đón nhân viên từ TPHCM đến Bình Dương làm việc